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实习协议仅适用于尚未毕业的学生，一般在实习开始当日签订。如果是针对已经毕业的求职者，则企业需要与他们签订劳动合同或者劳务合同。实习协议本质是平等主体之间的民事合同关系，不适用劳动法，实习生不受劳动法的特别保护。相应地，如果双方发生纠纷，应直接诉请到法院而非劳动仲裁机构，法院处理的依据是《中华人民共和国民法典》及相关法律法规。实习协议
本《实习协议》（“本协议”）由以下双方于 年 月 日在 签订。
甲方：统一社会信用代码：法定代表人/负责人：注册地址：乙方：居民身份证号码：联系地址及电话：根据相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第1条 实习期限
1.1 实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 若甲乙双方合意拟延长实习期限，则须在本协议到期终止前重新签订实习协议，或就本协议签订续订书。
第2条 实习部门和实习地点
2.1 乙方在甲方 部门实习。
2.2 乙方具体工作内容为： 。
2.3 乙方的实习地点为： 。
2.4 乙方在实习期间应当无条件服从甲方的出差安排，无论出差周期的长短，并努力提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的规章制度和合同约定履行劳动义务。
2.5 乙方完成实习后，甲方将按照本条约定的实际情况，向乙方开具实习证明。
第3条 实习时间和休息休假
3.1 在实习期间，乙方每周 5天到岗。
3.2 乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规章制度执行。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，乙方应当予以配合。
3.3 乙方请假须提前至少3天向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。实习期间如请假超过5天，则实习期限顺延相应天数。
第4条 实习津贴
4.1 甲方次月15日前以货币形式支付乙方实习津贴，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。
4.2 乙方的实习津贴为：人民币 元/天。
4.3 甲方根据甲方规章制度为乙方提供其他福利待遇。
第5条 劳动保护
5.1 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
5.2 甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
第6条 保密义务和知识产权
6.1 乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务，乙方的保密范围为：涉及甲方产品、业务、技术、经营、财务、战略、交易等由甲方所专有的信息，以及乙方通过在甲方的职务而获得的所有信息。包括但不限于：
1) 商业信息：产品的生产/供应/销售渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈价格、产品性能/质量/数量/交货日期等。
2) 技术信息：产品设计、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、程序、数据库、实验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文档、设计商业秘密的业务函电等；
3) 经营信息：营销计划、采购资料、定价政策、财务报表及财会档案、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；
4) 管理信息：财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等。
6.2 甲方无需向其支付保密费。并且，在本协议终止或解除后，本条持续有效。
6.3 乙方在实习期间产出的工作成果，相关知识产权的所有权归属于甲方。
第7条 本协议的解除、终止和经济补偿
7.1 实习期限届满时，本协议即履行完毕而自动终止。
7.2 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
7.3 在实习期间，甲方有权提前终止本协议，要求乙方提前结束实习，但须提前3天通知乙方。
7.4 在实习期间，乙方亦有权提前终止本协议，但须提前3天通知甲方并配合甲方的安排，妥善进行工作交接。
第8条 其他
8.1 本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。
8.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决；若双方协商不成，任何一方均可以直接向被告所在地所在地有管辖权的人民法院起诉。
8.3 乙方承诺其在本协议首部预留的联络地址与联系电话为其合法有效的送达地址与联系电话，并认可将其作为本协议履行过程中相关文书送达的唯一地址；如有变更的，应于上述信息变更之日起两日内书面提供给对方，否则视为未变更。
8.4 本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；甲乙双方各执一份。
（以下为签署页，无正文）
（本页为《实习协议》签署页）
甲方（盖章）乙方（签名）日期： 年 月 日日期： 年 月 日更多合同模板请戳下方的合同模板合集专栏~
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