大部分职场人的追求不外乎两点：一是有钱，二是值钱。
有钱和值钱是两个不同的概念。有钱的人未必值钱，但值钱的人迟早有钱。
那么，处于职场升值季的我们，如何成为一个更值钱的人？
其实，职业能力很重要，但只有能力是远远不够的。
那么，除了能力，我们还需要重视什么呢？
01.培养创业思维。
事实上，我们拼尽全力工作，不过是在实现老板的梦想。
不过，微语职场反感大家盲目创业。
但是，微语支持我们职场人接受创业性教育——带着创业的思维去工作。也许，最终10%的人选择创业，2%的人创业成功，但是100%的人都会收获一个全新的自己。
那么，创业的思维具体指什么？
首先，克服人性对不确定性的恐惧；
其次，不断优化自己的资源整合能力，不断聚焦价值；
最后，开拓出属于自己的疆土。
因此，处于职场升值季的我们，带着创业思维去工作，一定可以让我们的眼界更宽阔、选择更多样、成长更迅速。
02.学历和技能提升。
回首往事，有没有什么，让你感到遗憾？
年少不懂事，得过且过地度过了高中三年，高考少考了几分，到不了向往的城市、选不了热爱的专业、得不到想要的工作……
肖骁在《奇葩说》中感慨：人的一生，最可怕的不是你努力过但却输了，而是我本可以，但却没有。
比低学历更可怕的一件事是：拒绝学习、安于现状和止步不前。我们都知道，种一棵树最好的时间是十年前，其次正是现在。
首先，欣然接受自己的高考成绩，接受自己的大学，接受自己的学历。
其次，我们正处于职场升值季，根据自身情况，做好规划补救它，改变它。
对于专科及以下的同学，微语有两个逆袭建议：
（1）先努力升专科，再努力专升本，最后考虑是否读在职研究生；
（2）深耕某一领域，考取高等级职业资格证书；
有的职场人会问，既然企业看重统招学历，我拿一个非全日制专科或者本科学历，拥有高级的职业资格证书，能拥有更好的工作机会吗？相信一句话，有，总比没有好！
学历仅是对一个人学生时代的考评，是初入职场的敲门砖。在职场中，还有其他更重要的能力，比如专业技术能力、为人处世能力、社交情商……
微语职场始终鼓励大家，保持终生学习的态度，不断拓宽自己的思维边界，有提升学历的机会就去报考，有岗位技能的证书就去学习，培养自己的不可替代性。
机会，只留给有准备的人。
花些时间好好想一想，哪个学校合适？哪个专业合适？哪个证书值得？
在不耽误工作的前提下，做好规划，一步一步去实现，一定会有很大的收获。
03.副业发展计划。
罗伯特在《富爸爸穷爸爸》中写道：多多留意你身边可以赚钱的方式，如果你可以看到一个机会，就注定，你的一生会不断发现新的机会。
在风云变幻的时代背景下，稳定是极其难得的，因此，发展副业，成为斜杠青年，保证自己具有随时应对人生风风雨雨的能力，成为年轻人的潮流。
其实，工作只是一份职业，它并不是事业，职业和事业是完全不同的概念。事业，是可以让我们钱生钱的东西。不少行业领军人物的事业正是从副业中发展来的。
在自己的兴趣之上，选择适合自己坚持去做的事，比如，有的人喜欢舞蹈和绘画，就可以兼职家教；利用自己的特长打造副业，比如写作、摄影……
在对职业的理解之上，选择自己感兴趣的事。比如，UI设计、平面设计、规划咨询等等。
选择0金钱投入的副业，在精进自身技能的同时，还能获取收益，何乐而不为呢？
04.职业生涯规划。
职场中，规划思维能够决定一个人的未来能走多远？
当你参加面试的时候，相信不少面试官都会问一个问题：请谈一谈你未来两年内的职业规划？
那些优秀的职场人，都是对自己的职业生涯有着明确规划的人。他们清楚自己应该保持什么方向前进，应该保持怎样的速度前行。而不是漫无目的、得过且过和浑浑噩噩。
那么，处于职场升值季的我们，应该如何做好职业规划？
（1）对于21-27岁的职场人来说，成长＞薪资，我们应该以积累工作经验和精进职业技能为主；
（2）对于27-35岁的职场人来说，需要注意选择朝阳行业和平台；
（3）对于35岁以上的职场人来说，应该用心经营自己，打造个人影响力，不断积累人脉和资源。
以上，就是微语职场总结出适合职场人变得越来越优秀，越来越值钱的4大方法。
职场升值季，升值正当时！
共勉！
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往期作品回顾：
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作者介绍：微语职场，企业二级人力资源管理师，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。文章原创确权，盗用必究！
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