先说一下个人情况：旅游管理-人文地理-旅游规划-互联网OTA-实体文旅-文旅集团。本科旅游管理，研究生人文地理（旅游方向），目前任江苏某市文旅集团副总经理，分管运营条线。从最开始的规划，到市场化的互联网，再到实体文旅企业，毕业至今，从行业最上游逐步下沉到目的地端，经历过文旅链条的前中后，见过行行色色的文旅项目和号称文旅行业的牛人，也有不同类型企业的工作收获。今年33岁了，已经是两个娃的爸爸，工作上也收获了一定的认可，但是这条路还很长，且行且珍惜，希望自己未来能参与到更多的文旅项目中去。

回头看，很多事情还是历历在目，梳理一下，希望对带着疑惑看到这篇文字的同学们能有一些启发和帮助！

Q1：为什么考人文地理？

Q2：为什么选择华中师范大学？

Q3：当时考了多少分，排名第几？

Q4：有何备考经验可以分享？

Q5：复试有没有什么技巧，导师怎么选？

Q6：人文地理研究生学什么，充实吗，对职业规划有什么影响？

Q7：现在工作满意吗，年薪大概多少？

Q8：毕业后同学大概都在从事什么样的工作？

Q9：如何看待人文地理这个专业，建议考吗？

Q10：对即将走上职场的人文地理同学有哪些建议？

Q1：考研为什么跨考人文地理？

1. 因为中学的时候数学就不好，而且大学的时候数学有没有好好学，所以数学从头学起是不现实的。所以只能瞄准不考数学的专业。
2. 虽然数学不好，但是地理出奇的好，而且非常有兴趣，高三地理课题知识点装订的册子一本都没有丢，确定考研的时候，第一时间把高中的这个知识点册子拿来复习了一遍，然后再去看看考研真题，心里还是比较有底的。
3. 本科是旅游管理，学习了4年旅管，不想就这么把这个专业丢掉，而且认为各个行业都差不多，只要好好干。而且每年的国家级经济规划中旅游业的重要性越来越重。所以不能丢掉原先的专业基础又是一个标准，而恰巧中国搞旅游的这波专家中至少一半早年是学地理的，包括北大吴必虎中大保继刚，也包括我后来的导师。

所以综上，从这几个方面来说，但是选择这个专业的时候，我是比较清晰的，当得知有人文地理这个专业符合我的标准的时候，真的是很兴奋。

所以，这个问题根本是你以后想干什么，而不是为了考研而考。如果说本科的时候，选择专业不明就里，那么考研就要清清楚楚，要对自己负责。这是本质，必须要从头弄清楚，再决定选不选这个专业。

Q2：为什么选择华中师范大学？

1. 要去一线或者省会城市。因为本科学校所在的城市是个三四线，虽然交通发达，但是明显感受到消息闭塞，而作为江苏考生，这个城市还远不如我的老家。没有一点厌恶这个城市的意思，至今出差路过都要去学校走走，去看看辅导员。但是一个城市对年轻人真的太重要了，武汉作为中部超级城市，大学数量多，好大学数量也多，所以每年校招的时候各类企业都会云集江城，非常方面的去跑各类宣讲会，参加各类目标企业的校园招聘。这是小城市所不具备的，而校招是进入一个优质企业最好的窗口，尤其是一些大型国有企业。
2. 要考个211学校。本科学校是省重点，分数也不低，但不是211。所以考研就像考个更好的学校，985怕难度太大，就定个211吧，华中师大是211强的位次，全国排名35左右吧，力所能及。很多企业，尤其是优质企业，很多时候还是会挂出要求211或者985的，这是门槛。有能力就往上冲一冲，这是非常有必要的，综合评估自己的能力。
3. 教育部直属师范类院校。在师范类院校中华中师应该排第三吧，教育部直属的师范类院校。当时也是给你留个路子，在这样的学校，之后去中学做老师肯定妥妥的没问题。毕业的时候也验证了最初这个想法，不少同学找学校的老师非常容易，条件也很不错，毕竟百年的老校了。

这个问题的本质是如何择校，其中我认为主要是从这几个方面考量的，最终的归宿还是瞄准之后就业，为找一份好的工作做铺垫。你的选择，决定了你的结果。在做选择的时候一定要头脑清晰，方向一旦定了，之后就只管努力，不要再犹豫是否选错等等。

Q3：当时考了多少分，排名第几？

总分386，两门专业课应该是134和120，总分是那年的第一，专业课应该也是排第一的。总分还有个女生是并列。后来听说那年是有600多人考吧，能考笔试第一也是挺幸运。不过，也算是不疯魔不成佛，几本书基本倒背如流，指哪打哪。

Q4：有何备考经验可以分享？

1.文科备考，熟读不行，背诵才行

• 先快速看一遍书，不用纠结细化的知识点，看完能整理出框架即可。
• 第二遍精看，不懂的就查，在书上标好，并把重要的概念、知识点画出来。专业课我不太建议做很多本子，我是把所有内容记到书上，到最后书上什么位置写了什么，会有一个清楚的印象。这遍看完，当你闭上眼睛的时候，想到某个模块的内容，你能想起知识结构。
• 第三遍再快速看，这样三遍之后，你对一本书的内容基本很熟悉了。
• 第四遍开始就背诵吧，因为熟读是没用的，合山书本你依然写不出来东西，只有背诵，把内容背下来，你答题的时候才能有话可说。不信你可以找一套真题来试试。

2.英语就是单词、单词、单词

英语的学习也是比较痛苦的，因为考研的词汇要求还是很大的，我在背单词之前，先做来一套真题，结果就是作死。还是买了红宝书，老老实实花了2个月时间把单词背了下来，现在红宝书还在我书柜里没舍得卖，那是我的青春啊。我英语的底子还不错，高考班里第一，大一四六级就考过了。我的方法就是红宝书背完，然后把高中的语法书拿过来回顾一下，之后就天天保持做题，并且背作文写作文，除此之外，好像也没什么其他特别好的办法。

3.保暖和住宿

由于考研是在元旦前后，一定要注意好保暖，棉鞋、棉裤什么的多穿点，这个时候就别在意形象了。因为你不知道考场是怎么分配的，如果分配的教室没有空调，那就只能硬抗了。千万不能因为外在的条件影响自己的考试发挥，因为太冷了，会让手变僵，拖慢写字速度。

还有就是，得知考场之后一定要提前预定好酒店，预定一个条件好点的酒店，这个时候不在乎多花点，休息好点很重要，虽然大概率上你睡的不会很好。

4.关于是否报班，个人不建议

一方面浪费钱，另一方面不见得有多大用。因为经历过高考的人，智商和学习能力都不是什么大问题，况且考研是个主动学习的过程，不要再抱着有老师督促你学习的幻想，那样你的结果可能很危险。经验分享类的，可以适当看一下，更多的还是跟着自己的计划走。

Q5：复试有没有什么技巧，导师怎么选？

1. 老师的心里。作为有招生资格的老师，肯定有课题或者是校外项目，谁都想招几个听话的、有能力的、好用的学生，这是每个人都会有的本能心里，所以对老师来说，也希望自己门下能有不错的学生进来。大家参与复试，即是老师选学生，一定程度上老师也希望被学生选。你想一个老师没人选和一个老师很多人选，这心里对比，什么滋味？老师也是人，就会有常人都会有的心里。所以这个方面，去参加复试前要明白。
2. 复试的形象。复试有面试，面试就将就第一印象，印象很多来自于形象。所以去复试前，好好捯饬捯饬自己，不管是男生还是女生，都穿的大方一些，干净整洁就行了，毕竟都还是学生，不要过分打扮，让老师们也接受不了。总之给人的留下这学生不错，可带就行。
3. 对着镜子模拟。面试中无非就那些问题，要有逻辑123的分点说清楚就行了，不要在老师面前炫技能，都是学生而已，很多知识也就是三脚猫，老老实实的把一个问题说清楚就行了，深度方面还是留着3年好好跟老师学吧。去之前，找个镜子，自己说说，看舒不舒服、卡不卡壳，自己看自己都紧张，那跟别提现场了。多练练没坏处，淡定。
4. 提前联系。有条件的，提前去院里，老师们都摸摸路子，哪个老师的研究方向是什么，每年招几个人，如果是博导那更好了。知道自己选择谁会比较好。而且提前定好了，暑假就能提前去学校跟老师做项目了。网上偶有爆料老师把学生当工人用，那不很好么，学生阶段就能感受职场，而且老师多少会给点钱的。被人用是一种幸福，这个度要你自己衡量把握而已。要相信，99%的老师都是好的，尤其是50岁以上的老师，我见过的都是很温和的。
5. 性别优势。说实在的，现在读研的女孩比男孩多，同等情况下，老师还是希望能招男生的，不是歧视而是现实。那些分数比较低的女生更要打起十二分精神，同等情况下你有可能被刷。另外有guanxi的可以提前联系联系，人情社会的原则同样适用。

Q6：人文地理研究生学什么，充实吗，对职业规划有什么影响？

人文地理学的研究方向大概有：旅游规划方向、城市规划方向、区域经济、人口，还有一些教授的特殊研究方向比如历史地理、医学地理等。记得研一的时候课程比较多，到研二下基本就没多少了，研三就是找工作写论文准备毕业。课程方面，主要培养的综合性的思维，这和本科的学习没有太大差别。

我的导师是省里的旅游特聘专家，所以手上项目很多，三年时间大部分时间都是在做项目，基本上相当于工作的状态了。出差考察、写调研材料、讨论分工、写方案、汇报修改，三年的时间基本上是学生时代，对我而言其实也是做旅游规划的三年，经验上不会比规划公司有多少差距的。

回头看的话，这段经历对我的职业影响是非常大的，本科的时候是对旅游业有了入门了解，而研究生三年通过各类旅游项目的历练，对这个行业有了更加深入的理解。规划咨询类工作是旅游业产业链的最前端，这样可以有个从前到后的纵览视角，我的计划是从前往后走，所以一步步的走向实体企业，到现在在一家文旅集团工作。

这里要强调2个方面：

• 一方面是要抓住大学时间多看看书，大学是最长一段可以自由支配的连片时间。大学期间老师不管家长不问，可以肆无忌惮的任性，但是甜美的时光总是少的，这样连片的时间毕业后、结婚后是不可能会有的，那些大部头的好书，这个时候看是适合的。通过阅读形成独立思考的能力，建立起自己的人生观和世界观，否则不就是那句扎心的话——给你自由你不独立，你依然是奴隶。与其花钱吃一顿小龙坎，不如买一摞书带来的爽感更长。学而不思则罔，思而不学则殆，没有一本书是白读的，有输入才有输出，交流、面试、写文字的时候才不会搜肠刮肚，想要关键时刻爽，必须平时下功夫！
• 另一方面是软件技能，工作中最常用的就是office三件套，而PPT又最多。PPT操作灵活表达直观，但是想要做好一个PPT也需要不断的习练，这是一种综合能力的体现，这里面包括了总结概括、思维逻辑、软件操作、排版审美、写作表达等多方面，怎么把一件事情想清楚、写清楚、说清楚、听清楚，这是每个职场人都要具备的基础能力。还有就是Photoshop建议每个人都能学习一下，基础的功能要会用，在工作中经常用到。软件背后是逻辑，是展示你逻辑和结果的工具，目标是自己能清楚的表达，并且让看的人能最快的理解。第一，充分理解项目，然后解构项目，确定要从哪几个方面把这个项目说清楚。同时要稍待介绍一下公司实力和合作案例。第二，你的使用场景是用于项目拓展的时候，那就要更多的从客户的角度来思考这个问题，客户从你的介绍书中最想听到的是什么？可能是解决他的痛点，也可能他最关心价格。第三，先整理好逻辑结构，定好一级、二级、三级标题体系，准备好各部分的主要内容。第四，最后开始思考介绍书的版式、字体、字号、色系、风格等方面，以力求方案能够美观、专业，这样能让看的人更加的认同，就像你在正式场合要穿正装是一个道理。

Q7：现在工作满意吗，年薪大概多少？

当回头看的时候，每一步其实还都挺幸运的，所以也非常珍惜每个平台给我的机会。现在分管集团市场部和新媒体中心及另外5个经营性子公司，今年扛6600万的经营指标。这份工作对我至今都有很多挑战的地方，至今都还是毕业求职简历上的那句话我希望自己能享受这个行业工作带来的乐趣，从上大学那一天开始，至今十几年了，每天旅游、文旅都会出现无数次，知道自己的足和不足，永远保持前进的姿态。目前是地方国企一年40左右吧，行业水平正常，比同学略高些，但现在2房子2车子2儿子，压力也很大。谁压力又不大呢？

Q8：毕业后同学大概都在从事什么样的工作？

高中地理老师、保利前策、世联行、携程、广西华蓝、成都规划院、万科体育、继续博士、辅导员、中国移动、大专老师、创业，不一而同吧，每个人都有不同的选择。建议还是要做一个长期主义者，时间会奖励坚持的人！

Q9：如何看待人文地理这个专业，建议考吗？

看兴趣、看职业规划，这个专业是可以选择的。之后就业方向，至少当一名高中老师没问题，而现在有编制的老师也是非常OK的，尤其是在苏南这边，整体福利待遇还是不错的。另外，如果是没想清楚，就报这个专业，建议还是三思。从考公务员来说，没有什么对口的；从就业来说，不是热门专业。所以适合那些有清楚定位的同学。

Q10：对即将走上职场的人文地理同学有哪些建议？

01扎扎实实的做好第一份工作

曾经因为要开展新项目，要招新人，有一份简历我印象特别深，这个男生只有4年左右的从业经历，但是在8家公司做过，而且有多个还是行业不错的公司。如果你是用人单位，这个人你会要吗？

行业为什么要设定三个月试用期，甚至还有六个月？这是一个双向选择机制。对于企业而言，你能不能适应我公司的节奏，认同我的价值观，我要有个观察期；对于员工而言，这家公司的工作环境、工作方式、发展空间到底是不是我想要的。所以，当你还没有工作几个月就有抵触情绪、有想走的计划，那么先问问自己，你真的了解这家公司了吗？

每个公司既然能在竞争激烈的环境中存活下来，那一定在很多方面都是有过人之处的，否则凭什么是你？所以对于第一份工作，一定要放低自己的姿态，摆正学习的心态，多观察前辈们的工作方式方法、多去学习如何跨部门沟通、多去总结复盘对标找差，只有这样你才能扎扎实实在第一份工作中提高自己的业务能力，并建立自己的职业观。这会影响你一辈子！

02每个企业都有所谓的好与不好

作为职场人切忌这山望那山高，即使行业排名第一的公司，也有吐不尽的槽。而这一客观事实的存在，就会让那些希以为换一个工作就能解决问题的人，并没有如意。

作为一个理性人，必须要学会认识到这个公司的好，并积极的维护这个好，让自己变得越来越正能量；同时也要认识到这个公司的不好，并允许这个不好的存在，你可以无视它，但是没办法铲除它。如果你因为某方面不好，就放弃现在的工作，那么你到下家必然还会遇到另外一种不好。有管理就有疏漏，有人就有江湖。

03平台和个人的辩证

网上经常有一个观点是类似这样的你离开了平台，才发现自己一无是处、别错把平台当能力，我认为这句话有点毒鸡汤。

作为一个员工，我认为最聪明的做法是通过平台去让自己快速成长。公司对员工来说就是一个平台、一个舞台，积极的利用好这个平台资源，越是在头部公司，越是能接触到行业最为优质的资源，积累属于自己的人脉关系。当你有一天离开的时候，你带走的是你在这个平台上历练出来的能力，这才是平台能给你最宝贵财富。

不能把自己当作一个螺丝钉，只做好自己的事情，就两耳不闻窗外事了。你要有全局观，有更高层次看问题的视角。比如之前我在上一家公司的时候，关于集团的创业史、发展史、近期动态等等各方面都会非常的熟悉，遇到相关接待或者出差的时候，能够游刃有余的与人交流。懂你的平台是你要做的第一步。此外，我会努力的通过平台去认识这个行业更多的人，给自己下的任务就是一年加1000个微信好友，与人交流、与人分享的过程中，你会对这个行业不断的加深认识。

利用好平台，让自己履历的含金量更高。以文旅行业为例，你大可从以下几个方面来整理自己的知识矩阵：国家政策动态//各家OTA情况//行业投资//成功的项目//失败的项目//各细分板块有哪些牛人//行业资讯获取通道//有哪些文旅峰会并争取参加//文旅IP案例……这些可以是你的一级目录，还可以再细分下去，经过3年左右的积累，你一定可以通过平台对这个行业有深入的认知。从平台上要带走从来都不是它的名，而是你通过平台历练的能力。

04专业、职业、行业、事业

工作以后你的专业就会被越来越淡化，会被你的职业取代，别人会更多的关注你是什么岗位，你有什么样的工作经历，做过哪些项目，扮演的是什么样的角色。

我建议换工作的时候要在行业内调整，我个人是在从文旅行业的上游一直做到下游，也就从规划做到现在的运营管理，我想打通这个行业，觉得这样我才能更加了解这个行业。身边也有同学、朋友去选择其他行业的，但是机会成本会很大，需要极大的勇气，也需要趁早。

如果把一个工作当作一门事业来做的话，应该会比较幸福，因为这样你是投入的、不计较的，不会被外界的杂芜干扰自己的方向感，希望你们能找到愿意为之工作一生的工作，并把它当作自己的事业。

05榜样的力量

人的学习都是从模仿开始的，这就要求你能够找到属于自己的榜样，有一个参照物。如果在你现实的生活中，能找到一个业务上的榜样，那是最好的。如果身边没有能够参考的，那你可以搜索行业中，有哪些人是你想要成为的，你去研究他们的履历，在对标自己的现状，可以很清楚的知道每个阶段要做哪些事情。

此外，每个人的身上都是有优点的，要擅于学习别人的长处。我此前遇到一个领导，他是做销售出身，所以在专业问题上更多的是让我们来发言交流，但是在总结发言、商务洽谈、项目把控、话术技巧方面会体现他专业的能力。

在跟他做事的那段时间，我每次和他一起出差都能从他身上学到很多。在他看来，每个问题都是有答案的，看你用什么方式去表达，专业水平只是基础，还需要讲究很多技巧，这是只可意会不可言传的，一个字，灵！悟性高不高，讲的应该就是这个字。

06主动汇报，让领导知道你的工作情况

这是你做了领导才会知道这有多么重要。你想，领导分配完工作后，每个人分头执行，但是执行的结果是什么？过程中遇到什么问题？有没有需要协同的？这是领导迫切需要知道的反馈。所以，出入职场的你一定要学会主动汇报节点工作进度，千万不要等领导来问那个谁，你手上的事情进展的怎么样来了？什么时候能做好？。

底层的逻辑就是，领导可能同时分配很多工作给下属，如果下属不及时汇报，那么领导就要记着每个人手上的工作，你是领导的话要不要抓狂？！主动汇报，你会更能得到上级认可。

07静坐常思己过，闲谈莫论人非

对于出入职场的人来说，千万不要抱着侥幸的心里参与八卦。因为你不知道什么时候的一句什么话，就传到了别人的耳朵里，给自己挖了坑还不明所以。老老实实的，把自己该做的做好，别人对你的认可，是在一件件小事中积累起来的，时间会证明一切。领导都是明白人，谁在偷懒、谁是实干的，都门清，就像班主任看自己的学生一样。

还有就是要定期复盘，这是在内向型的自我成长，没有人要求你这么做，但不得不做。每个人的方法不一样，我从工作到现在已经写玩了3个本子，里面有第一次被领导表扬，有常会犯的错，有别人身上的优点，也有读书笔记。当现在拿这些本子回头看的时候，会很清楚的知道自己经历过什么，过去会启示未来。

平常心，做好自己经手的每一件事，路遥知马力！

最近疫情再起，隔离居家，整理写了关于人文地理的一些话题，希望对看到的同学有帮助，给你们带来一点启发！

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