通讯员 纪玉婷
岱岳农商银行深入贯彻落实新时代党建总要求，找准“发力点”，聚焦全面从严治党，多措并举推动党建工作贯穿经营发展全过程，以高质量党建引领各项业务高质量发展。
育强“领头雁”，压实管党治党责任。严格履行全面从严治党“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。进一步落实全面从严治党主体责任清单，通过抓实“年初任务清单，月度党建检查、年底述职评议”党建责任落实机制，“较真”抓督查，“较劲”抓落实，层层压实责任，形成工作闭环。推动落实“一岗双责”，建立基层党建联系点制度，党委班子成员常态化到联系点开展党课活动、党务调研，做到党建和业务“两手抓、两手硬”。2022年，召开党委会议61次，研究重要事项416个，累计到基层调研督导260余次。
紧守“初心魂”，政治建设持续强化。始终将高标准开展组织生活作为提升基层党建水平的重要抓手，要求各党支部严格落实党内政治生活，把“三会一课”抓在经常、融入日常，认真执行民主评议党员、组织生活会等各项制度，不搞假大空，在形式和内容上不走过场，让支部的“熔炉”真正火热起来。成立意识形态和宣传思想工作领导小组，动态调整领导小组成员，明确党委书记、其他党委班子成员以及相关职能部室和支部书记责任，不断增强责任意识，提升履职尽责能力。落实推进党员积分管理制，实现积分上墙、动态管理，发放《党员干部廉洁自律提示卡》，开辟廉政教育专栏，鞭策党员干部砥砺奋进，营造风清气正的干事氛围。
筑牢“压舱石”，组织建设不断增强。持续推进党支部建设“系列工程”，完善党的基层组织体系、严格党的组织生活、扎实推进“三创一评”工作。开展标准化党支部创建专项辅导，指导12个新建部室党支部创建标准化党支部；组织12家党支部结成共建对子，采取“一对一”帮扶方式，帮助后进党支部创过硬；开展品牌党支部升级工作，进一步提炼品牌内涵、优化品牌名称。截至目前，全行标准化党支部44家，过硬党支部30家，品牌支部35家，五星级党支部4家。
高举“引领旗”，思想阵地更加巩固。严格落实中央八项规定，持续深入整治“四风”，逐级签订《党风廉政建设责任书》，2022年共召开意识形态专题会议2次，专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作2次，听取纪委党风廉政建设和反腐败工作汇报4次。加强对重点业务环节的监督制约，盯紧薪酬发放、信贷发放、资产处置、干部任用等关键环节，坚持用制度规范从业行为，从源头预防、控制业务环节风险点。开展形式主义官僚主义专项排查，带头改进工作作风，教育引导党员强化廉洁意识、法治观念和合规理念，筑牢拒腐防变的思想防线，为全行高质量发展营造良好的内外部环境。
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