保姆级简历教程，手把手教你拥有第一份，职业化、高水准简历。

按照文章内容一步步操作，立即拥有一份高通过率，让企业看了就想要邀约面试的个人简历。

找工作是每一个大学生和研究生都会面临的问题，但作为一个职场萌新，却常常在第一步如何做一份职业化简历上就卡了壳，感觉无从下手。

今天蓝哥手把手带你制作第一份高水平职业化简历，低年级的小伙伴也快快点赞收藏起来吧。

首先，当然是要拥有一份优秀的简历模板。

蓝哥整理了身边拿到大厂Offer同学的实战优秀简历，不是从网上随便下载的那种好几个G，花里胡哨的垃圾模板。

都是已经成功拿到大厂Offer，已经入职的小伙伴的真实模板，在蓝哥知乎的付费咨询里面，1元就可以领取简历模板。

其次，在我们拿到模板以后，首先需要做的就是将个人基本信息，电话、邮箱、教育信息等，更新成我们自己的信息，这是最基本的，就不再赘述了。

最困难的就是简历主体的内容创作。

我们首先需要做的是梳理自己的经历，拿出一张A4纸对折，在纸的左侧，按照时间的顺序，把自己大学几年的经历都写下来。

这一步只写标题就行，例如学生会副主席、某某企业实习、XX科研项目，这一步很简单，不用扩写内容，没有任何压力。

下面一步是，到网上找到你想要投递的意向公司的意向岗位职责和岗位要求，写到A4纸的右侧。

接下来的一步也很简单，就像我们每个人都玩过的连连看，把你认为跟你求职岗位相关的经历，与对应的岗位职责和要求，画线连上。

这一步咱们就筛选出来了，哪些经历是跟你求职相关的，哪些经历是对你找工作没有帮助的。

我们把选出来的经历，按照类别归类，例如科研经历、校园生活、实习经历等等，这个分类没有固定的套路，根据每个人经历的不同，有逻辑地划分即可。

接下来，就开始针对我们选出来的经历，进行具体内容的创作了。

首先把你与应聘岗位相关的实习和项目，写到简历前面。

人们的阅读习惯都是从上往下，从左往右的，所以简历的前半部分往往是面试官首先会注意到的地方，因此这这一部分，我们放上跟求职岗位强相关的内容，自然而然能够提高通过率。

其次按照STAR法则，简要概述出每段经历。

一般一段经历2-3行，不要超过4行，写多了一页简历就不一定写得下了。

一般而言最好一句话只占一行，千万不要一大段文字写了三行，那样会引起面试官的阅读障碍，一句话一行，清晰明了。大家可以对比下，下面两段文字，哪段文字会让你更容易读下去呢？

写作的过程中，除了需要应用STAR法则，还需要注意语言要凝练，去掉口语化表述，善于应用数字来表示结果，减少主观描述，多用客观事实。

例如“在担任学生会主席期间，我认真负责，积极开朗，具有团队意识”

面试官看了你的简历“Excuse me？？”你说了我就信啊？

所以，在写简历的过程中，一定要注意，不要太过主观，一定要用客观的事实和数据，来支撑你的简历。

完成了上面一步以后，最关键的就是按照意向岗位的岗位职责和岗位要求，从中筛选出合适的关键词，用招聘要求里面的关键词来写简历。

例如你想求职新媒体运营岗位，就要用到渠道运营、宣传推广等等关键词；

例如你想求职项目管理岗位，你就要用到风险管理、进度把控等等关键词。

这样当企业的HR在看到你的简历时，就会有种相见恨晚的感觉，甚至觉得，这个岗位就是为你量身定做的。

不过尤其需要注意一点就是，写到简历上的关键词，自己一定要对相应的内容有所了解，不然面试的时候，HR问到你相应的内容却答不上来，就很尴尬了。

例如大家都喜欢写自己具备良好的项目管理能力，然而对项目管理的三大因素却一窍不通。

正在看文章的你，知道项目管理的三大核心因素吗？

说严重点，这和简历造假没有什么不同，甚至会让面试官怀疑你简历上，其他内容的真实性，反而是聪明反被聪明误。

还有最最最重要的一点，HR一般会告诉你，看到有用的回答一定要点赞，不要浪费了答主的一片良苦用心呀。